一、岗位职责:
1、通过前期培养，成为具备综合能力素质的后备力量
2、学习、掌握工作内容和流程，掌握团队基础管理、客户关系维护等运作方法
3、注重对大局观、项目统筹能力，人员谈判能力的培养。
二、岗位要求:
1、2022届/2021届大专及以上学历，专业不限；
2、实习经历丰富，有在校兼职经历；
3、吃苦耐劳、诚实守信，性格开朗、积极向上、具备快速学习能力
4、具有团队协作的精神，能够承受一定的压力，适应较快的工作节奏
三、薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬体系
2、工资构成:基本工资+满勤+跳点提成
3.工作时间:9点-5点30 双休+节假日休息
4、健全和持续的的员工学习制度，团队气氛轻松活跃
5、完善的奖励机制和晋升模式，在知识产权行业和公司有巨大的发展空间；

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