任职要求：
1.专科及以上学历，应往届均可，应届可签三方协议
2.理工类相关专业优先
3.有一定的计算机应用及操作基础者
4.寻求稳定发展的、有较强上进心，善于学习
5.具有良好的沟通能力及团队协作意识
6.具有较强的学习能力，积极努力，责任心强
福利待遇：
无责任底薪：4000-6000（面议）
1. 正式录用签订劳动合同
2.公司提供七险二金：
a 养老保险 b 医疗保险 c 生育保险d 工伤保险e 失业保险f 补充医疗保险g商业保险
二金：
g 住房公积金h企业年金（随员工入职年限增长）
3.绩效奖金
4.年终项目收益奖
5.满勤奖
6.带薪年假
7.节日福利（享受国家所有法定假日福利）
8.每年提供员工免费体检一次
9.周末双休，无强制加班
10.每年2-3次团队建设活动旅游
11.全年14薪（具体根据部分划分而定）
12.提供交通补助、电话补助、住房补助及餐补
13.公司提供市内五区班车、食堂就餐
14.为有员工提供良好完善的职业晋升空间及平台
作为目前一线IT优秀品牌，以“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺，致力于通过信息技术的创新推动社会的可持续发展，致力于通过创新的信息化技术来推动社会的发展与变革，为个人创造新的生活方式，为社会创造价值。
工作地址：辽宁省沈阳市浑南新区新秀街2号东软集团
东软是中国第一个上市的软件公司，也是唯一通过CMM5、CMMI5、PCMM5级认证的中国软件公司。公司创立于1991年，目前拥有20000名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地， 16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络 在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。
行业解决方案涵盖领域包括：电信、能源、金融、政府、制造业、商贸流通业、医疗卫生、教育与文化、交通、移动互联网、传媒、环保等。在汽车电子、智能终端、数字家庭产品、IT产品等产品工程领域，东软嵌入式软件服务于众多全球知名品牌产品, 同时，拥有自有品牌的医疗和网络安全产品。在服务领域，东软提供包括应用开发和维护、ERP实施与咨询服务、专业测试及性能工程服务、软件全球化与本地化服务、IT基础设施服务、业务流程外包（BPO）、IT教育培训等。