工作描述:1、依据劳动法规范开展劳动关系管理,负责员工入离职、劳动合同签订、招退工、入职培训、考勤核算及绩效方案制定与考核。
2、统筹社保公积金申报、缴纳、基数调整及账务整理,办理员工工伤、生育、失业待遇申领,高效完成稳岗扩岗补贴申领。
3、独立负责区域税务申报,妥善应对税务稽查、投诉等突发事项,维护税务、银行、残联等外联关系。
4、证照及印章管理;办理工商注册、年检、变更、派遣资质备案延期、残疾人就业年审,独立完成公司注册与注销全流程。
5、管理多家分公司银行账户,日常交易往来、日报表、月报表、对账、报销等,确保资金往来合规准确;
6、熟练运用公司运营系统,及时跟进劳动政策更新并传达落地,为各BU提供政策解读与实操支持。
7、统筹分公司固定资产管理,房租水电等办公成本管理,办公环境维护,会议安排,5S管理、办公用品采购等。
8、根据客户需求,提供招聘支持。